77. Att vara naken med sina kollegor
lyssna! 
I dagens avsnitt blir det mer naket än någonsin! Vi snackar om teamaktiviteter, elektricitet, att tvaga Bengt, en stol som saboterar, skillnader mellan kvinnor och män och nycklar för framgångsrika team (igen). Dessutom att cykla in i en vägg, att improvisera, torka sig upp och ner samt absolut ingenting om Robinson.
Om du gillar podden blir vi väldigt glada för en liten recension i iTunes eller en prenumeration på Spotify. Följ oss och säg hej på @asdfpodden på Instagram eller Twitter (Anton, Therése) <3
Länkar
Avsnittets skämt:
Vilket är frontendarens favoritgodis?
Sura REMmar
Skrapa här!!
Transkribering
Transkriberingen är gjord av nån "AI-grej". Du kan förbättra den genom
att klicka precis här :) Vilket är frontändarens favoritgodis?
Jag vet inte.
Sura rämar.
Jag vill bara säga, jag är en mycket tacksammare mottagare av sånt här skämt.
- Nää, det är inte du. Du blir ju lite arg vissa gånger. Men det är bara för att jag är lite trög.
Alltså, först tänkte jag att det var en grej på URL.
Men det måste vara på Rem. - Exakt.
Det var ju frontändare, Rem. Skämtet skickades också in från vår lyssnare Simon.
Så att vi, jag tackar väldigt mycket för det.
Jag kommer fortsätta. Simon har skickat väldigt många skämt.
Så han kommer få många shoutouts i podden framöver.
För jag har inga egna skämt.
- Ja, vi uppskattar det en massa. Jag är bara lite trög.
Alltså det är, anledningen till att jag levererar ordvitsar, det är att jag aldrig kan hantera ordvitsar, för jag fattar liksom ingenting.
- Du måste liksom tänka lite för mycket och sen när du har tänkt klart, då är det inte kul längre.
- Ja, precis.
Det måste komma inställd, man måste ju fatta det direkt, annars dör det, lågan dör.
- Jag förstår, jag ska försöka, jag ska sträcka mig, luta mig mot sådana skämt istället.
Och så får vi se. - För att det blev för mycket ur, tror jag.
Varför är det inte sura rämmar? Varför är det ura rämmar?
Va? Jag sa ju sura rämmar ändå.
Jaha, jag hörde bara ura rämmar.
Ja, du hörde. Det är kall på linjen. Det är katastrof.
Vi tar om det.
Nej, det gör vi fan inte.
Välkomna till ett nytt avsnitt hörrni.
Ja, välkomna. Men jag skyller på att jag är elektrisk.
Alltså som i statiskt.
Var?
Ja.
Och det här är helt sjukt, för jag har blivit gaslightad hemma.
*sniff*
För att jag har fått stötar av allting, och jätte stötar, och liksom min skärm har flimrat och jag har försökt byta hdmkabel och grejer och allting
Och Fredrik har bara gått runt ""Det är för att du har på dig den där jävla koftan!""
För att jag har en kofta på mig hemma för att det är kallt, så att han har bara skrikit på min kofta
Och jag har försökt förklara att jag har inte den här koftan på mig alltid i livet
Men han hittade någon typ av tweet eller reddit post eller någonting om att den här IKEA-stolen jag har
har någon typ av fel. Så att den här fjädern i den har på något sätt laddat upp så mycket statisk elektricitet så att jag typ blir statisk.
För det är massa som har det här problemet.
- Det där läste jag också. - Ja, och det är en sån stol jag har.
Så att jag liksom bara kommer runt och tror att det är en koftas fel men det är stolens fel.
- Ja för jag läste att det var någon som hade problem med att deras skärm typ slocknade i en sekund när den typ sattes på stolen.
Ja det där hände mig jättemycket, jag trodde det var HDMI-kabeln, jag bytte skärm.
Det är så jävla sjukt.
Det gör jätteont också, eller det gör jätteont så fort jag rör mig någonting.
Är det, nu är vi ute på djupt vatten, men är det en elektromagnetisk puls som händer varje gång man sätter sig på stolen?
Nej.
Vet du vad en elektromagnetisk puls är? Jag tror absolut inte det är det.
Nej, det har väl något med magneter och skit att göra, fan vet jag.
Jag tänker att det är något stort som ska ske, som en våg.
Ja, det måste det vara.
Det hör man ju på namnet.
Nej, lämna fysiken.
Nu lämnar vi fysiken, det här är inte värdigt.
Absolut.
Nu går vi istället in på dagens ämne.
Som du sa, att vi absolut inte skulle beskrivas som att vi pratar om att vara nakt med våra kollegor.
Men, jag tycker att det är en väldigt bra ingång.
Ja, ja, ja.
Absolut.
Men det jag tänkte var ju egentligen, vad är en bra aktivitet med sina kollegor?
Och är alla aktiviteter bekväma? Eller okej? Eller bra?
Ja, och det var därför ingången blev...
Hur känns det att vara naken med sina kollegor?
Ja, nu dricker min hund jättemycket vatten här bak.
Det hör säkert inte. Jag är så bra på att redigera ljud så att ingen lyssnar i gången.
Jaha, som den här gången har rev sönder ett gosedjur i hela podden. Ja, alla hörde.
Jajajajajajajaj.
Nej men vad sa vi? Jo, nakna. Nej men det... Vi kan väl börja från början kanske. Och säga.
Vi funderar lite på teamaktiviteter eller företagsaktiviteter eller saker man gör med sina kollegor som är...
Oftast utanför arbetstid, men saker som man gör med sina kollegor som inte är det man faktiskt gör på jobbet.
Alltså typ sitta och knacka kod eller sitta i möten utan mer teambuilding-aktiviteter.
Ja, building heter det. Inte bonding.
Just det.
Nej, det kan vi titta på dock.
Du sa rätt.
Det kan vi titta på dock.
Skitsamma.
Men när man ska hänga och bilda en bra sammansvetsad trygg grupp, bla bla bla bla bla bla, ni vet.
Men inte bara det, men också kanske så här, du vet att vissa företag har träning tillsammans, så kan man gå och träna någonstans.
Ja, exakt.
På typ så här lunchtider, då måste man ju duscha efteråt. Såna grejer, tänker jag.
Ja, exakt. Nej, jag tycker det där är svårt.
Jag har börjat fila på en liten bloggpost, en liten artikel, som det kommer ta lång tid att skriva den.
Jag ska bara sno ett format rakt av från en annan bloggpost som jag läste.
Jag kommer inte ihåg vad han heter, han är från Island. Skit i samma.
Jag var med i kodsnack och pratade om det inlägget i alla fall.
Det var i alla fall en punktlista med typ 100 punkter som handlade om utveckling och vad man ska göra och vad man inte ska göra.
I vilket fall, det jag ska komma till. Jag tänkte sno det formatet så att jag börjar skriva en egen lista på saker jag tycker.
Och en av de punkterna är typ att man kan inte bygga ett starkt team om man inte umgås eller om man inte gör andra saker än att bara jobba tillsammans.
Nej, det är väl rimligt kanske.
Men om man vill ha ett starkt team ja, det behöver man inte ha.
Nej, man kan ju optimera åt andra hållet om man vill.
Ja, men för det finns väl, alltså jag har gjort ganska mycket klassiska teamaktiviteter, såhär typ escape room, problemlösning, då får man se hur folk är när de går upp i stress, det är ju inte alltid vackert.
Men väldigt kul.
Ja, lite hexigt.
Ja, jag tycker det är svårt för att man måste bestämma lite vad man är ute efter.
För antingen är det ju såhär, ja men vi ska ha en skön stund tillsammans.
Helt fel att säga skön stund tillsammans när jag pratade om att man ska vara nakna tidigare.
Men jag menar att man ska ha ett trevligt häng med det.
Att det finns inget mål utan man ska bara umgås och prata med varandra.
Eller så är det ju väldigt mycket såhär, ja men vi ska ha teambuilding.
Vi ska bonda med varandra. Vi ska göra det här.
Och då känns det som att det är väldigt olika saker egentligen.
- Ja.
Alltså för ibland är det bara så här, vi ska ha en nice time.
Men jag tycker mycket också att man ska lära känna varandra på andra plan.
Men saker jag avskyr, avskyr att bli inkastad i, är typ badtunna eller bastu.
Eller på något sätt där jag måste sitta hud mot hud med mina kollegor.
Det bara känns fel. Känner du dig bekväm med att vara naken med dina kollegor? Jag vet att det här låter...
Men för effekt?
Ja, men det tror jag väl ändå. Jag tror inte att det har hänt särskilt ofta.
Det är oftast att man inte är naken utan ofta, eller ofta, nu låter det som att man gör det här varje dag.
Men typ att sitter man i en badtunnel så sitter man inte naken direkt.
Då går man ofta tillbaka till ett eget rum och duschar efteråt.
Och det tycker jag är helt fin.
Men jag tror inte jag skulle ha några problem heller om det var så här, nu ska vi...
Åka till Yasuragi och sitta och tvaga oss på pall bredvid varandra.
Det hade jag också kunnat ha gjort. Det hade ändå kunnat ha varit trevligt.
Särskilt. Alltså också att jag tänker att det hade varit särskilt trevligt om det liksom var lite personer som var olika varandra.
Alltså typ om jag fick sitta och tvaga Bengt56 eller något.
Samtidigt som han beredd...
Du ska inte tvaga andra att du ska tvaga dig.
Nej, man skulle tvaga sig själva, jag förstår.
Att man sitter och pratar i sådana kontexter med folk man aldrig skulle prata med annars.
För jag tror ändå att det har någon typ av effekt på vilken typ av samtal man har.
- Ja, men jag skulle bara finna det fruktansvärt.
Men just det här med att sitta hud mot hud med folk då.
Alltså sitter du i en packad bastu eller en packad baddurna, då är det ju hud mot hud.
Det är liksom arm mot arm, ben mot ben. Det kommer du inte ifrån.
Nej, alltså jag bryr mig inte jättemycket om det. Jag tror att jag har lite fördel av att jag är två meter lång och ganska bastant.
Jag känner mig nog inte så nedtryckt eller borttryckt. Du är ju ganska kort ändå.
- Ja, nu i medellängd. - Nej, va? På hopp?
Ja, ja, ja. Men om du skulle sitta mittemellan två stycken mig i en badtunna så kanske du skulle känna dig lite mer trängd än vad jag skulle göra.
Ja, det tror jag. För bredmässigt är jag ju bara stant, liksom.
Ja, Gud, du är ju också tusen gånger starkare än mig. Det ska vi vara väldigt tydliga med.
Det är ju inte sant. Du har ju hävarm, det har ju inte jag.
Men du väger ju tusen, du lyfter ju fan tusen kilo eller något.
Nej, jag rehabbar bara nu. Jag kan inte lyfta någonting. Alltid depigt. Skitsamma.
Jag tror också att mycket så här att när jag ser framför mig mina kollegor så ser jag ofta en hög snubbar framför mig också.
Och det gör ju det hela ännu mindre bekvämt.
Så att alltså om någon skulle vara så här, ""Ja men du är ett nytt team, det är bara snubbar och du är ditt team. Nu ska ni åka och bada tillsammans.""
Då vet inte jag, jag skulle vara såhär, jaha, men alltså, va, why?
Ja, nej men det förstår jag, verkligen.
Och alltså det blir ju såhär, det är självklart att det blir liksom en mer utsatt position ju naknare man är.
Alltså folk är ju, har ju väldigt mycket komplex över sina kroppar.
Ja.
Och det är inte säkert att man vill liksom sitta och visa dem för sina kollegor eller vad man nu ska göra.
Nej, det kan ju också vara extremt otryggt.
Alltså för att anledningen till att jag ens började tänka på det här,
det var för att en kompis till mig frågade det jag frågade mig och en till kompis.
Och nu blir det så här, det var en kille som frågade mig och min andra tjejkompis.
Nu blev det lite så här, ska jag säga man eller kille, tjej eller kvinna.
Nu blev det som det blev.
Och då tror jag att vi var, och det här behöver man inte generalisera så,
men då tror jag att vi två tjejer var mycket mer så här,
""Nej, jag skulle aldrig vilja vara naken med mina kollegor.""
Och då funderade vi mycket på, det kanske är också för att det är samhällsmässigt där,
så att kvinnor är så himla tränade på att bara titta på kroppar och ha, vad heter det,
tycka och tänka, vad är det jag försöker säga?
Ha åsikter, eller inte åsikter, men att man, utan att man vill det så registrerar det så himla mycket.
För man är så uppfostrad i att gå igenom allt på sin kropp och hata allting på sin kropp.
Så att man registrerar och jämför även fast man inte vill.
Och det vill jag absolut inte göra med människor jag jobbar med heller.
Även om jag inte vill vara naken vid dem så vill inte jag se dem nakna.
- Nej, men exakt. Jag håller verkligen med dig.
Jag tror att det finns garanterat något underliggande där.
Jag är ganska förskonad från att ha så mycket komplex.
Men jag märker ju skillnad.
Jag tror också att det är nånting med hela den strukturen och hur man är uppfostrad och hur samhället ser ut.
Att kvinnor är så mycket bättre, eller har så mycket lättare att märka detaljer på hur folk ser ut.
Och jag tror inte att det är något medvetet att man går runt och dömer folk eller att man går runt och tänker på ""vad gör den där?""
Om man inte är intresserad.
Men jag som man och mina kompisar, om jag ska generalisera, tänker väldigt lite på det.
Jag kan gå förbi någon på stan och så kan någon tjejkompis säga, eller kvinnokompis, bara för att du sa det nu.
Kan inte tänka på någonting.
Så kan de säga så här ""Ja men såg du vilka skor de hade på sig?""
""Vadå för jävla skor? Jag har ingen aning.""
Eller vad det nu kan vara. Eller såg du håret? Eller såg du den här?
Jag tänker ingenting. Jag kan liksom samma sak som jag själv har på mig.
Jag gick ut i tofflor idag och bara så här ""ja, just det, jag har typ slagit en nagel så den ser åt helvete ut"".
Och bara så här ""ja, det brydde inte jag mig om"". Men det kommer säkert folk reagera på.
Ja, men det där är så sjukt också. När jag går med mina, alltså, vem som helst snubbel liksom.
Jag bara ""ja, såg du det där?"" och ""va?"".
När jag är ensam i den här upplevelsen, varför märker du ingenting?
Det kan vara jättefrustrerande.
Jag tror att det är absolut inte medvetet att jag tänker på saker.
Utan jag bara registrerar saker.
Ja, men precis.
Jag tror att det kan definitivt ha en, just när det kommer till mer avklädda aktiviteter med sina kollegor.
Men sen så tycker jag ändå, som sagt, att jag tror att det är jävligt vettigt och bra att göra det.
Jag tycker självklart att man ska göra det helst på arbetstid.
Kanske man inte alltid kan, men gör det på en kväll eller om man åker på någon konferens.
Sådana saker är extremt vettigt för att bygga ett stabilt team som man trivs i.
Men nu trodde jag att det är extremt vettigt att göra det på arbetstid, att vara nakna.
Ja, jag menar bara aktiviteter generellt, inte specifikt nakna aktiviteter.
Ja, det tror jag också. Det beror helt på vad man vill också. Om man verkligen bara vill ha ett team, eller man inte ens är ett team.
Men det är ju ofta så man vill, och man vill ju att det ska vara successfullt att röra sig framåt och producera saker.
Det finns väl jättemycket forskning om teambuilding och gruppdynamik och sådana saker som tyder på att man måste lära känna varandra.
Men vi måste ju helst gärna bråka också och komma över det.
Ja, exakt. Det finns ju lite olika. Jag har säkert refererat det här någon annan gång i podden.
för att jag är väldigt duktig på att upprepa saker som jag tänker att det här säger för första gången.
Men det finns bland annat den här stora Google-studien
när de försökte hitta vad det är som gör ett framgångsrikt,
eller ett team på Google framgångsrikt.
Och det de kom fram till var ju liksom typ att det är sårbarhet,
att folk är sårbara med varandra som gör att det blir framgångsrikt.
Och sen finns det ju hela den här som du sa att man ska kunna bråka med varandra.
Det är ju någon gammal...
Det är någon army-grej.
Någon army-grej sa du det? Armea?
- Ja, precis. Att det är någon armé-grej. Att du var i ett särteam och
du skulle komma över de här stadierna och du skulle bråka och sen skulle komma över det stadiet och sen kommer det här teamet kunna vara success för lite typ fem år eller vad det är.
För de blir sammansvetsade som grupp.
- Just det. Ja, för det är någon gammal, jag kommer inte ihåg vem där som har lärt mig det här.
Kanske en gammal teamleader som heter Inger, om jag inte minns helt fel.
som har berättat om någon typ av teori som kallas för
forming, storming, norming och performing kanske.
Som då ska vara fyra stadier av ett team.
Först är det typ forming och det är när teamet formas egentligen.
Jag tror till och med att det var så att så fort en person kommer in i teamet
eller en person lämnar teamet
Då hamnar man alltid i det här forming-stadiet igen.
Nästa steg är när storming, det är då man är såhär, det stormar lite i teamet.
För då måste man hitta sina roller, det blir lite tjafs, det gnisslar lite grann i kanterna.
Men sen måste man komma förbi det, och om man kommer förbi det då kommer man till norming.
Och då hittar man någon typ av normal tillstånd.
Och när man har hittat det så hamnar man i performing, och då kan man prestera på topp, typ.
Det här är nog typ army-grejen.
Det kan säkert vara det. Jag har bara hört den från min gamla teamlead som sagt.
Och det var väldigt många år sedan. Så jag kommer inte riktigt ihåg exakt hur det gick till.
Men något sånt. Och jag tror ändå att det finns någonting där.
Det jag gillar med den här storming, forming, norming...
Jag kommer inte ihåg alla nu.
Är att den vill ha väldigt mycket vikt på att så fort det kommer in en ny person i teamet.
Eller att någon slutar. Så är man tillbaka på ruta ett lite grann.
""Ja men då kommer du behöva omstrukturera rollerna i teamet igen, för att det kommer komma in någon som kanske tar en annan roll, eller att man själv får byta roll litegrann,
och med roll menar jag inte kanske din yrkesroll, utan snarare bara den implicita rollen man har i teamet.""
Och den tanken gillar jag.
Jo men det är ju väldigt sant. Alltså det kan ju skapa eller förändra en gruppdynamik något enormt baserat på av vem personen lämnar eller kommer in.
Så det där tycker jag man har sett många gånger. Speciellt i Robinson.
Vi ska inte bli Robinson-podden. Den stryper vi. Ingen Robinson. Men titta på Robinson hörni. Fan vad bra det här. Inte sponsrad.
Jag försöker komma på några aktiviteter som jag har tyckt var väldigt bra aktiviteter men jag har svårt att pinpointa någon konkret sak.
Jag har också gjort väldigt mycket, jag har kört gokart eller gjort escape room som du sa, eller vad det nu kan vara.
Men för mig har det ofta handlat om vad man gör med, alltså vilka som är med i teamet eller hur teamet ser ut och vad man gör.
Alltså det är svårt att säga så här, alla team borde åka gokart för det är så jävla bra.
Utan det handlar snarare om vad passar teamet och vad är det som gör det till en bra aktivitet.
Ja, alltså jag tycker det är jättesvårt för att det bryr, jag är också ganska dålig på att komma på aktiviteter.
Men jag har gjort lite alla möjliga grejer.
Men jag får alltid upp någon så här barnomsångest på någon typ av scouter.
Där man skulle gå runt och göra samarbetsövningar.
Man skulle lyfta över alla i teamet, över någon pinne och jag var tjock och tung och ingen orkade mig.
Jag kom inte över för jag hade ingen fysisk kapacitet.
Nej.
Men jag vet inte, vad har man gjort då?
Någonting som jag gjorde som jag tyckte egentligen då var helt fruktansvärt var att jag var med i ett stor team.
ganska ny, jag vet inte om det var första veckan eller någonting, och gjorde en massa improteaterövningar.
Men det var också ett team som jag liksom kom inte in i teamet, teamet gillade inte mig.
Jag kom inte in i teamet, så det var ju en ganska utsatt position att göra det, men det var ju ganska effektivt för att se,
Människor var liksom tvungna att se om de kunde släppa på det och göra bort sig lite och det är ju svinläskigt.
Ja, det där har jag varit sugen för du gick ju ändå en improkurs senare än vad du var på den där.
Kanske fick lite mer smak ändå av den här aktiviteten.
Sen du gick där har jag också varit sugen på att gå en impro-kurs men det skulle också vara svinkul att testa med ett gäng kollegor.
Jag har ju absolut inga problem med det så jag tror att det skulle vara svinkul men också väldigt kul att se sina kollegor.
Jag ska inte döma någon men det hade varit kul att se vissa kollegor i den positionen när de verkligen måste släppa på de hämningar som man har.
Ja, och jag tror att alla klarar inte av att göra det, och det måste man ju förstå också, för det är verkligen inte en trygg situation, alltid för alla, så.
Men om man är tillräckligt trygg i den gruppen man är då, så tror jag ändå att man kan, jag tror det kan komma mycket gott ur det, liksom.
Jag måste också säga att en av de saker som jag lärde mig allra mest under impro tror jag var att lyssna mycket.
För att det handlar ju mycket om det, att man ska lyssna in och spela på varandra.
Så det märkte jag att jag blev bättre på det. Nu har jag väl blivit sämre på det igen.
Det skiljer jag på utbrändheten, jag kunde ju fan tänka och lyssna samtidigt, knappt titta och tänka fortfarande.
Men, ja, vad har man gjort mer?
Escape room, bastu. Jag har inte varit på esorag, jag har tvagat mig, men det vet jag folk som har.
Och jag är bara glad att jag har sluppit det. För det är också så här, om man skulle göra en sån aktivitet när det är team, jag är ensam tjej, ska jag sitta själv då?
Det är ingen team på nånting. Jag får vara själv i ett annat rum.
Ja men om du går till damernas stad så går vi till härarnas bastu. Ja, vi ses sen.
Det kommer vara jag och äldre kvinnor som är jättebekväma med varandra och torkar sig upp och ner.
Det är ändå något. Det finns något där.
Jag vet inte heller. Jag har också gjort mycket escape rooms, jag har kört go-kart, badtunna bastu, alla de bitarna.
Musikquiz.
Ja, musikkviss. I Stockholm finns det ju det här On Air som jag tycker är fantastiskt roligt.
Alltså som är typ som att vara med i en gameshow.
Fast som, alltså det är typ ett quiz.
Men som är väldigt liksom, det är väldigt hög nivå på det.
Alltså hög kvalitet på liksom hela eventet.
Det kan jag verkligen rekommendera. Jag går inte ens att prata längre.
Nej men det kan jag rekommendera. För att det tycker jag är fan svinroligt.
Ja, det är kul. Men alltså någonting som jag tycker annars är kul.
Jag vet att vi gjorde något någon gång där man fick gå genom stan och utföra uppdrag tillsammans.
Det tycker jag kan vara lite kul men det beror så otroligt mycket på vad man hamnar med för människor.
Det kan verkligen bli jättejobbigt. Sen är det ju klart hur man gör det själv också.
Om man är i en grupp som inte riktigt är i mode ""go bananas"" så kanske man inte riktigt kan ""go bananas"".
Nej, exakt. Det känns som att det är där det kokar ner till i allt det här. Det beror på vilka man är med.
Just sådana aktiviteter tycker jag också känns väldigt roliga, som är lite mer originella får man väl säga.
Det är lite roligare än att bara gå och köra gokart en gång till.
- Ja.
Det jag måste säga också är att jag verkligen inte klarar av det när det är tävling.
- Ja, när det verkligen är tävling.
- Nej men typ såhär, nu ska ni bygga pepparkakshus och sen ska vi rösta av vem som har byggt det bästa pepparkakshuset.
Och så hamnar man med det är ingen kreativitet och det är ingen fart och så blir man bara trött och så går allting åt helvete och så är det så här deppigt liksom.
Absolut, men känner du även så när det är till exempel Go-Kart då? Det är ju ganska tydlig tävlingsaspekt till det.
Alltså jag var ju sämst av alla på hela företaget och jag var så åksjuk så jag kunde inte stå upp efteråt. Så jag vet inte, jag har inte rätt person att svara på.
Go-Kart inte riktigt din favoritaktivitet?
Nej, det får jag säga att jag var så fruktansvärt dålig på det också.
Och det var ju sämst, för jag var enda tjejen och så var jag sämst och då blev jag så sur.
Du blev också sur för att du inte kunde representera kvinnan i samhället.
Du blev sist och tänkte ""Fan, inte bara för att jag är kvinna, men jag vill inte vara där för att jag är kvinna"".
Exakt.
Det är komplext.
Ja, det förstår jag. Det är inte lätt att vara kvinna.
[skratt]
Jag tänkte säga det här.
Om någon har roliga,
liksom originella idéer.
Det behöver inte vara så jävla originellt.
Men om man har gjort något kul med teamen,
så man tyckte ""fan, vilken rolig aktivitet vi gjorde"".
Då kan man väl höra av sig till oss.
Så kanske vi pratar om det i ett till avsnitt.
Jag tycker att det skulle vara jävligt kul.
Så kan folk bli lite inspirerade att inte köra gokart.
- Vad har du mot go-kart? - Så jävla kul är det inte.
Jag var också sist, det hör du ju.
Du är nästan mer ante än vad jag var och jag kunde inte stå utåt.
Nej, jag tycker det är kul att köra go-kart, men det är lite gjort.
Men jag tänker vi har lite motsatta problem också, för att du kanske är lite för stor för go-karten.
Jag var lite så här att de fick flytta fram stål och pedaler och ratt för att jag har så korta ben.
De byggde en ny gokart åt dig, en lite mindre.
Det var ett jävla meckande varje gång. Ja, det var pinsamt.
En sak som jag kom på som jag har gjort men som jag tyckte var väldigt, väldigt roligt var att cykla, vad heter det, velodrom.
Vadå, inne i en bubbla typ?
Nej, alltså på en cykel, alltså en racer cykel där man sitter fast på tramporna och sådär.
Fast sen cyklar man i ett U där väggarna lutar.
Ja, men typ fast som en bubbla med en motorcykel, bla bla bla.
Ja, precis.
Alltså samma princip.
Precis, samma princip.
Nu är vi på fysik igen, det är inte bra.
Och jag tror att det finns en sån i Sverige och jag tror att den ligger i Falun och alla jävla ställen.
Och där har jag varit och cyklat.
Och det tyckte jag var väldigt, väldigt kul.
Sen lyckades inte jag stanna så jag körde rakt in i väggen i slutet.
Men det var mest mitt eget fel och inte väl att dra om ens fel.
Alltså...
Det skulle säkert varit åksjukt där med, så jag tror inte att det är för mig.
Ja, kanske. Men man svänger ju åt samma håll hela tiden.
Det är inte...
Ja, det är väl inte bra.
Nej, men den är ju också ganska stor.
Alltså, jag tror att den är större än vad du tänker att den är.
Det är ändå raksträckor på varje...
Jag sa ju att jag cyklade som ett U, det gör man ju absolut inte.
Du tar ju slut.
Man cyklar väl som en nolla typ.
Jaja.
Jag har det upp mot väggarna liksom, så svängarna är väldigt bra.
Exakt, kortsidorna är liksom väldigt branta.
Och långsidorna är inte så branta.
Men ja.
Nej, det tyckte jag fan var riktigt kul.
För jag trodde också aldrig att jag skulle klara det.
Jag var också livrädd när jag började cykla.
Sen hade jag ett självförtroende som var uppe i skyarna på slutet.
Och sen kraschade jag in i en vägg.
Och så gick det med det.
Jag tycker dock inte att man ska underskatta en vanlig, hedlig av och en middag också.
Kanske lite...
Man kan göra något.
Jag menar, spela boll. Åh, jag gillar i och för sig inte spela boll.
Åh, jag ska spela boll snart.
Eller ska jag spela boll? Jag menar inget.
Ja, exakt. Det finns ju alla de här. Spela boll eller biljard eller bovling.
Shuffleboard, biljard, minikurling. Vad vet jag?
Du tänker shuffleboard?
Nej, det finns... Jag var i alla fall på det här 12 vid Tele2 och spelade någon minikurling.
Så de har kastat en ut. Alltså det var som ett stort shuffleboard.
Men med curling. Alltså springarna.
Så här. Som fake stenar.
Jag har en kompis som faktiskt var och curlade med sitt team också. Det verkar kul.
Ja, det håller jag med om. Det verkar faktiskt väldigt kul.
Det kanske är det man borde göra.
Nej, jag vet inte. Som sagt, skicka in om ni har några roliga aktiviteter.
Jag tror att vi har väl kommit fram till att
ändå ganska nice att vara naken med sina kollegor ibland. Det var det vi... slutsatsen av det här va?
Nej, absolut inte. Speciellt inte med cheferna. Gud vad konstigt.
Ja, jag håller med. Lite konstigt är det.
Jag tror aldrig att man ska föreslå en aktivitet där det är någon jävla krav att man måste vara naken eller duscha tillsammans.
Jag tror man kommer direkt exkludera ganska många.
Ja, det tror jag också.
Ja, eller bara att de lider i tysthet, vad vet jag. Jag vet inte, folk kanske inte är lika uptight som jag är.
Men det blir nog toppen, nu team bonding är toppen, vi behöver mer sånt, vad finns det för roliga saker att göra? Återkom.
Ja, vi säger väl så, hör av er på Instagram eller Twitter eller vart vi nu finns om ni vill något.
Och det var väldigt länge sedan jag sa ""ge oss en recension i iTunes""
Eller ""like oss på Spotify""
Vad fan gör man på Spotify?
""Prenumererar""?
Nej, jag vet inte.
Det...
Gör sådana där saker.
Det var länge sedan jag stod här på mina knän och bönade och bad.
Har vi en enda recension?
Nej, jag har faktiskt ingen aning.
Jag har aldrig varit inne och kollat.
[skratt]
Ehm...
Okej.
Vi hörs om två veckor igen.
Det gör vi.
Hej då, hej då, hej, hej sten....
[Musik]
